Henkilöstöä ei saa unohtaa soluhälytysjärjestelmän käyttöönotossa
”Viime viikkoina on drooniuhkiin liittyen syystäkin kysytty, miksi Suomessa ei vielä ole käytössä soluvaroitusjärjestelmää (cell broadcast), jolla kansalaisia voitaisiin hätätilanteissa varoittaa tehokkaasti puhelimella. Yksi asia on kuitenkin selvä: ongelma ei ole Hätäkeskuslaitoksen henkilöstön tahdossa tai osaamisessa”, sanoo SPJL:n puheenjohtaja Jonne Rinne.
Syyllisiä mahdollisiin menneisyyden virheisiin ei nyt kaivata. Sen sijaan on pidettävä huolta siitä, että kun soluvaroitusjärjestelmä otetaan käyttöön, siihen varataan riittävästi resursseja ja henkilöstö saa asianmukaisen koulutuksen.
”Olen pannut ilolla merkille, että sisäministeri Mari Rantanen on kertonut kiirehtivänsä uuden varoitusjärjestelmän käyttöönottoa. Julkisessa keskustelussa saattaa kuitenkin syntyä sellainen harhakuva, että kun teknologia on valmis, niin uusi järjestelmä ikään kuin solahtaa käyttöön, eikä meidän hätäkeskuksissa työskenteleviltä jäseniltämme odoteta sen kummempaa”, Rinne toteaa.
Teknologian kehittäminen ei saa tarkoittaa vain uusia vastuita, vaan sen pitää näkyä myös koulutuksessa, johtamisessa ja resursoinnissa.
SPJL vaatii, että Hätäkeskuslaitoksen henkilöstölle turvataan asianmukaiset työvälineet ja työnteon edellytykset. Päivystäjät, johtokeskus ja muu operatiivinen henkilöstö eivät voi joutua kompensoimaan puutteellisia järjestelmäratkaisuja omalla osaamisellaan ja venymisellään.
”Uuden hälytysjärjestelmän käyttöönotolla on kiire, mutta ei niin kiire, ettei henkilöstön koulutusta ja työnteon edellytyksiä oteta huomioon jo ennen kuin uusi järjestelmä otetaan käyttöön”, Rinne muistuttaa.